Accompagnement dans les changements stratégiques ​

L’accompagnement dans les changements stratégiques est un processus visant à aider les entreprises à réussir les transformations majeures de leur stratégie, de leur organisation ou de leur culture. Il s’agit d’un accompagnement personnalisé qui permet de prendre en compte les enjeux spécifiques de chaque entreprise. Les consultant en accompagnement interviennent à différentes étapes du processus. De la définition de la nouvelle stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle, en passant par la communication auprès des parties prenantes, la formation des équipes ainsi que le suivi de la mise en œuvre des recommandations. L’objectif étant d’assurer la réussite des changements stratégiques en minimisant les risques et en maximisant les chances de succès.